Digital Workplace & Employee Experience

Zusammenarbeit in Echtzeit egal wann, wo und wer. Wir bieten Services zu Adoption, Integration und Customization im Bereich Digital Workplace an.

Der Digitale Arbeitsplatz hat vor allem in den vergangenen Monaten zunehmend an Bedeutung gewonnen und ist für viele Unternehmen unerlässlich geworden. Eine ideale Basis dafür bildet die Microsoft Office 365 Plattform. Zum Digital Workplace zählen aber auch Intranet- und Kollaborationsumgebungen, beispielsweise anhand der G Suite, die eine Zusammenarbeit in Echtzeit von überall aus ermöglicht.

Wir bieten Services zu Adoption, Integration und Customization im Bereich Digital Workplace an und beraten Sie zu der richtigen Software wie Meister, Freshworks und Advanced Admin. Sprechen Sie uns gerne an!

Problemstellung

Digitalisierung des Arbeitsplatzes

Die fortschreitende Digitalisierung macht keinen Halt vor dem Arbeitsplatz. Es gilt flexibel, schnell und unkompliziert in einer digitalen Arbeitsumgebung zusammen zu arbeiten. Die aktuellsten Zahlen bestätigen den Aufwärtstrend des digitalen Arbeitsplatzes und von Cloud-Applikationen in deutschen Unternehmen. 

Unsere Kompetenz

Arbeiten in der Cloud

Durch die Etablierung des hybriden Arbeitsmodells können Unternehmen Fixkosten reduzieren. Für Arbeitnehmer kristallisieren sich auch eindeutige Vorteile durch Cloud-Technologien heraus. Die erhöhte Flexibilität Standortunabhängig zu arbeiten ist nur eine der vielen Benefits.

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Problemstellung

Neue 4.0-Arbeitskonzepte

Der attraktive, moderne Arbeitsplatz wird mehr und mehr zum Wettbewerbsvorteil, um Fachkräfte zu halten, Talente an Bord zu holen sowie die Effizienz des Einzelnen und der Teams zu steigern. Doch wie gelingt der Weg vom Intranet zum Digital Workplace?

Unsere Kompetenz

Digital Workplace Strategie

Wir haben aus vielen Projekten eine erprobte Methode entwickelt, um mit Hilfe einer strukturierten Vorgehensweise von der Vision über die Konzeption zu einer schrittweisen Einführung eines modernen In- und Extranet bzw. eines Digitalen Arbeitplatzes zu kommen.

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Unser neues Intranet kam bei unseren Mitarbeitern sehr gut an. Suche und Informationen wurde von den Mitarbeitern sofort genutzt, alle anderen Bereiche etablieren sich jeden Tag mehr.

Manfred MeindlManager Intranet and Online MarketingVAUDE Sport GmbH & Co. KG

Problemstellung

Neueinführung – aber wie?

Aktuell besteht für das Change-Management die Herausforderung, dass Veränderungszyklen kürzer, Zusammenhänge komplexer und Veränderungen kleinteiliger werden. Daher sind die bisher genutzten starren Prozesse des klassischen Change Managements nicht mehr geeignet.

Unsere Kompetenz

Change Management

Sie stehen vor der Einführung von Microsoft 365, Teams oder wollen Ihre digitale Zusammenarbeit optimieren? Wem es gelingt, sein Team für die Zusammenarbeit in der vernetzten Welt zu begeistern, schafft echte Akzeptanz für neue Lösungen im Unternehmen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Projekte stets von einem professionellen und nachhaltigen Change Management begleitet werden.

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Problemstellung

Zusammenarbeit effizient gestalten

Die effiziente Zusammenarbeit von Menschen ist der wichtigste Erfolgsfaktor in Unternehmen. Heute geht es nicht mehr vorrangig darum, wo Mitarbeitende arbeiten, es geht um das wie. Eine moderne, flexible und stabile Kommunikations- und Kollaborations-Infrastruktur ist daher für Arbeitnehmende und Arbeitgebende unverzichtbar geworden.

Unsere Kompetenz

Collaboration & Intranet

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen empfehlen wir beides: eine Intranet-Lösung und eine Kollaborations-Plattform. Während das moderne Intranet hauptsächlich für die interne Kommunikation bestimmt ist, bieten Kollaborations-Plattformen vielseitige Möglichkeiten für eine effiziente Zusammenarbeit.

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Unser neues Intranet kam bei unseren Angestellten sehr gut an. Wie sich herausgestellt hat, verbessert und beschleunigt die integrierte Interne Kommunikation die Akzeptanz der Mitarbeiter für HCL Connections. Die Web Content Management Extension lässt sich bei geänderten Anforderungen flexibel anpassen. Der Fachbereich schätzt besonders die unkomplizierte Art, in der Content für die Landing-Pages erstellt und verwaltet wird.

Manfred MeindlManager Intranet and Online MarketingVAUDE Sport GmbH & Co. KG

Problemstellung

Schaffung eines modernen digitalen Arbeitsplatzes

Sie möchten den digitalen Arbeitsplatz im Unternehmen verbessern und von den Vorteilen profitieren. Sie wissen aber nicht, wie Sie dabei am besten Vorgehen und was es zu beachten gilt?

Unsere Kompetenz

Digital Workplace Beratung

Der Digitale Arbeitsplatz (Digital Workplace) ist eine benutzer- und rollenabhängige zentrale Arbeitsumgebung. Neben der standortübergreifenden Zusammenarbeit und dem Wissensaustausch müssen auch wichtige Anwendungen sowie Technologien sinnvoll miteinander verknüpft werden. Das Leitbild eines modernen digitalen Arbeitsplatzes ist, dass er Prozesse und Zusammenarbeit vereinfacht und flexiblen Zugriff von überall ermöglicht.

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Unsere Referenzen zu Digital Workplace & Employee Experience: